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外联出国:留学生在美找工作难?一步突破怪圈

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发表于 2018-12-20 13:53:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
  时至12月,国内秋招的结果已经基本尘埃落定。根据外联出国不完全统计,2018年秋招共有大约800万国内应届生,包括众多211、985、双一流大学的莘莘学子,还有60万归国海归共同竞争。

  如今,对于今年归国的留学生来说,回国找份满意的工作困难重重。外联出国专家表示,中国留学生秋招结束后,没有offer的同学往往是总申请人数的70%,应届毕业生大多在准备秋招的阶段,海归们基本也处在实习/投简历的状态。而每年秋招都有一条残酷的“调侃”流传在各大企业的HR之间:985研究生>985本科生>海归。

  外联出国专家指出,随着出国留学普及,留学生海归处境也变得日益尴尬。老一辈人觉得你海归回来工资待遇一定不低,但是面试官却觉得,出国留学含金量并没有很高,配不上很高的工资。

  由CCG出具的《2018中国海归就业创业调查报告》指出,三分之一的海归回国后税前收入在6000元人民币以下,近7成的在10000元人民币以下。这一数据又一次把海归回国待遇的问题淋漓尽致地摆在了聚光灯下。

  外联出国专家透露,尽管与往年相比,海归的薪资水平有小幅的提升,但是近8成的海归对于目前国内开出的薪资条件表示不满意,比往年情况更为严重。

  

  海归“难就业”、“薪酬低”,原因何在?外联出国专家做了两点总结:

  首先,专业与岗位的不匹配。外联出国专家指出,相当大比例的人出国是为了“镀金”。BOSS直聘发布的《2017海归人才就业创业报告》显示,仅三成海归首份工作与专业直接匹配。海归期待的就业行业,互联网、金融、教育排前三,但这三个行业,国内外区别相当大。很多留学生,回国之后发现专业所学在国内没有用,而理想岗位需要的硬技能,自己又没有学过。

  其次,缺乏项目、实践经验。国内大学普遍从大三开始实习,等到大四毕业找工作的时候,实习经历一般都有好几个了。相比之下,留学生在这一点上明显没有优势,本科和研究生课业都极其繁重,英国实习非常难,别的国家也没容易到哪去。外联出国专家透露,2016年80%的中国留学生在美国毕业后没有拿到任何实习机会。理论与实践脱节,加上不熟悉国内市场,最直接的后果,就是在面试或简历上直接暴露“学生思维”和“空白”简历,甚至面试第一关都过不了。

  那么,留学生岂不是书白读、钱白花了?说到底,光知道读书上课还不行,对于留学生而言,毕业前的实习和在美的工作经验尤为重要。外联出国专家以美国留学生为例介绍,中国大学生与美国大学生的主要差别之一是在实操能力上。实习的经历不仅可以帮助学生深入了解相关专业或行业的实际情况,还可以丰富后期的各种材料内容。并且有一定含金量的实习经历可以作为很好的弥补,体现出学生的实践能力。尤其是商科的同学,实习经历除了用来满足各方面最基本的录取要求之外,也将是面试当中最重要的谈资。但现实是留学生在美国难找工作是一直存在的现象,大批留学生也是因难以找到工作而回国。

  问题是,如何冲破在美找工作难的阻碍?美国80%以上的人找工作都靠熟人介绍,而且美国法律规定,美国当地人在招聘中有优先权,留学生必须证明自己比美国人更优秀才可能被聘用。而除了这些,作为留学生留美的主要途径H-1B正在一步步变得越来越遥不可及。因为据外联出国专家介绍道,特朗普上台后,对留学生政策一次又一次地打压收缩:关闭H-1B加急申请通道、限制H-1B申请和发放、改变H-1B抽签规则,等等。

  于是,当留学生需要实习、需要工作的时候,才知道现实是有多残酷:“你有绿卡吗?”、“你有合法工作身份吗?”、“对不起,这份工作要求要有身份。”、“对不起,我们不提供H-1B担保(600万美国公司中仅有0.5%的公司为留学生申请H-1B)。?”

  

  移民局H-1B报告

  据外联出国专家透露,2017财年度中国留学生的中签比例,仅为9.4%;而另外一个H-1B中签比例大户印度为75.6%,继续高居全球之首。

  在这样的不乐观处境之下,外联出国专家表示,有的留学生想要获得绿卡,只能无奈改变自己的初衷,选择STEM专业以获得更长时间的OPT实习签证,甚至申请枯燥的博士课程,以期有更多抽工作签证的机会。

  结果呢?很多留学生为了获得美国绿卡,不惜浪费更多光阴,用青春去等待;到最终依然无法拿到工作签证,没有在美国的合法身份,他们不得不无奈归国。往事不可追,后来者不能掉以轻心。外联出国专家强调,作为父母,提前给孩子一张绿卡真的很重要!

  深入了解美国出国移民项目,请关注外联出国微信公众号(wailianvisa),或拨打外联出国全国热线:4000-851-851。



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